聚焦“十五五”規(guī)劃建議 | 加強產業(yè)和就業(yè)協(xié)同 積極培育新職業(yè)新崗位
《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》提出,加強產業(yè)和就業(yè)協(xié)同,積極培育新職業(yè)新崗位,支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。
當前,我國新產業(yè)、新業(yè)態(tài)接連涌現(xiàn),新職業(yè)也隨之形成并不斷發(fā)展。“十四五”期間,累計發(fā)布72個新職業(yè),涉及數(shù)字經濟、現(xiàn)代服務、智能制造等行業(yè)。
“產業(yè)是就業(yè)的基礎,決定就業(yè)規(guī)模與質量;就業(yè)是產業(yè)的重要支撐,為產業(yè)發(fā)展提供人力保障。新職業(yè)正是技術變革、產業(yè)結構調整等因素綜合作用的產物。”中國人事科學研究院研究員范巍說,加強產業(yè)和就業(yè)協(xié)同,積極挖掘和培育新職業(yè)新崗位,不僅有利于精準對接新產業(yè)新業(yè)態(tài)人力需求,破解結構性就業(yè)矛盾,也有助于拓寬勞動者就業(yè)空間,提升就業(yè)質量。
從人工智能數(shù)字人訓練師,到新能源汽車維修工,再到無人機群飛行規(guī)劃員等,新職業(yè)不斷適應技術進步新趨勢、產業(yè)結構新變化、經濟消費活動新業(yè)態(tài)。
范巍表示,新職業(yè)對從業(yè)者提出更高的技能需求,需要優(yōu)化專業(yè)設置、強化技能培訓,同時加快新職業(yè)標準制定,完善技能認證和社會保障,形成產業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)賦能產業(yè)的良性循環(huán)。
“我們會同相關部門加快新職業(yè)國家標準的開發(fā),鼓勵龍頭企業(yè)、行業(yè)組織等,開發(fā)新職業(yè)培訓大綱、教材等基礎資源,鼓勵行業(yè)企業(yè)相關人員充實新職業(yè)培訓師資隊伍,將新職業(yè)作為培訓的重點領域,指導各地因崗因人開展精準培訓。”人力資源社會保障部副部長顏清輝說,下一步將繼續(xù)做好相關工作,優(yōu)化培訓供給,為勞動者從事新職業(yè)做好服務。
《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》提出,加強產業(yè)和就業(yè)協(xié)同,積極培育新職業(yè)新崗位,支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。
當前,我國新產業(yè)、新業(yè)態(tài)接連涌現(xiàn),新職業(yè)也隨之形成并不斷發(fā)展。“十四五”期間,累計發(fā)布72個新職業(yè),涉及數(shù)字經濟、現(xiàn)代服務、智能制造等行業(yè)。
“產業(yè)是就業(yè)的基礎,決定就業(yè)規(guī)模與質量;就業(yè)是產業(yè)的重要支撐,為產業(yè)發(fā)展提供人力保障。新職業(yè)正是技術變革、產業(yè)結構調整等因素綜合作用的產物。”中國人事科學研究院研究員范巍說,加強產業(yè)和就業(yè)協(xié)同,積極挖掘和培育新職業(yè)新崗位,不僅有利于精準對接新產業(yè)新業(yè)態(tài)人力需求,破解結構性就業(yè)矛盾,也有助于拓寬勞動者就業(yè)空間,提升就業(yè)質量。
從人工智能數(shù)字人訓練師,到新能源汽車維修工,再到無人機群飛行規(guī)劃員等,新職業(yè)不斷適應技術進步新趨勢、產業(yè)結構新變化、經濟消費活動新業(yè)態(tài)。
范巍表示,新職業(yè)對從業(yè)者提出更高的技能需求,需要優(yōu)化專業(yè)設置、強化技能培訓,同時加快新職業(yè)標準制定,完善技能認證和社會保障,形成產業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)賦能產業(yè)的良性循環(huán)。
“我們會同相關部門加快新職業(yè)國家標準的開發(fā),鼓勵龍頭企業(yè)、行業(yè)組織等,開發(fā)新職業(yè)培訓大綱、教材等基礎資源,鼓勵行業(yè)企業(yè)相關人員充實新職業(yè)培訓師資隊伍,將新職業(yè)作為培訓的重點領域,指導各地因崗因人開展精準培訓。”人力資源社會保障部副部長顏清輝說,下一步將繼續(xù)做好相關工作,優(yōu)化培訓供給,為勞動者從事新職業(yè)做好服務。
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